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47. 대기업 IT계열사 HR 보상 업무 설계 담당자 채용(~11.01)
회사소개 대기업 계열사(IT서비스)
업무내용/자격요건 [담당업무]
- HR 보상 업무 설계

[필수/우대사항]
(필수) HR시스템 구축 분석/설계 경험 4년 이상
(필수) 데이터모델링/설계, 프로그램 설계
(필수) Java, JSP, Spring Framework (4년 이상)
(우대) HR시스템 중 중 보상분야 구축 분석/설계 경험
(우대) HR시스템 중 중 급여 및 연말정산분야 구축 분석/설계 경험
(우대) SAP SuccessFactors, Oracle CloudHR, Workday 등 Cloud 솔루션 경험
(우대) 국/내외 HR솔루션 기반 프로젝트 분석/설계 경험자
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커리어텍 이대룡 상무 010-9089-4875 drlee@careertech.co.kr
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[근무장소] 판교
[전형절차] 서류전형-면접
[제출서류] 이력서 및 경력기술서 (MS워드로 작성, 사진첨부, 희망연봉기재)
기타사항 학력:대졸이상, 나이:무관, 성별:무관, 외국어:무관
직급/직책:관련경력 4년 이상
근무지:판교
담당자 담당컨설턴트: 이대룡 상무
연락처: 010-9089-4875 /
이메일: drlee@careertech.co.kr
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